StoryEditorDesiatky firiem majú záujem o znevýhodnených ľudí
Nedostatok zamestnancov riešia firmy zamestnávaním znevýhodnených uchádzačov o prácu. To sú napríklad ľudia s nízkym vzdelaním.
Aj napriek čoraz väčšiemu nedostatku pracovnej sily nastúpilo od nového roka do Železiarní Podbrezová 50 nových ľudí. Podnik ich našiel medzi takzvanými znevýhodnenými uchádzačmi o prácu, ktorí sú podľa ministra práce Jána Richtera jedným z riešení pre firmy. Noví zamestnanci pochádzajú z rómskej menšiny a budú v závode pracovať tri mesiace na skúšku a ak sa osvedčia, zapoja sa do spoločného projektu železiarní spolu s miestnym úradom práce. Cez ten získa firma dokopy takmer 420-tisíc eur, ktoré pôjdu na preplatenie polovice platu a mentoring. Podmienkou je, že musia zamestnanci odpracovať 12 mesiacov....
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-05-30 09:39:17 - Feat.: - Title: Ste podnikateľ a využívate rôzne služby? Nezabudnite na túto dôležitú povinnosť
02 - Modified: 2024-05-28 14:01:09 - Feat.: - Title: Množstvo západných firiem zostáva v Rusku napriek plánom na odchod. Tamojší trh sa zotavuje
03 - Modified: 2024-05-28 10:24:34 - Feat.: - Title: Deepfakov je čoraz viac, rozoznať ich je ťažké. Firmy už prišli o milióny dolárov
04 - Modified: 2024-05-27 17:30:00 - Feat.: - Title: Ekonomického tigra strieda zázrak na Visle. Poliaci berú megainvestície a vzďaľujú sa Slovensku
05 - Modified: 2024-05-27 09:00:00 - Feat.: - Title: S hľadaním práce majú často problém čerství absolventi. Aké možnosti máte?
