StoryEditor

S kariérou vám pomôže poradca

29.12.2005, 23:00
Pomôcť absolventom škôl zorientovať sa na trhu práce, aby sa hneď po skončení štúdia nemuseli zaradiť medzi nezamestnaných. Taký je cieľ projektu Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV), ktorý sa podujal vzdelávať kariérových poradcov na školách a v školských zariadeniach.
Pomôcť absolventom škôl zorientovať sa na trhu práce, aby sa hneď po skončení štúdia nemuseli zaradiť medzi nezamestnaných. Taký je cieľ projektu Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV), ktorý sa podujal vzdelávať kariérových poradcov na školách a v školských zariadeniach. Súčasný systém výchovných poradcov je podľa riaditeľa ŠIOV Ivana Stankovského len formálny. "Žiaci dostanú informácie, ako postupovať cez jednotlivé stupne škôl, ale nie, ako a kde sa zamestnať." Projekt finančne pokrýva Európsky sociálny fond sumou viac ako tri milióny korún. "V najbližšom čase začneme s preškoľovaním 90 účastníkov zo škôl, metodických centier a krajských školských úradov. Avizovaný máme aj záujem zamestnancov Technickej univerzity v Košiciach, úradov práce či zamestnávateľov," uvádza vedúca odboru koncepcií a kariérového poradenstva ŠIOV Laura Gressnerová.
Situácia s absolventmi
V školskom roku 2003/2004 opustilo brány stredných škôl 76-tisíc absolventov a takmer 20-tisíc vysokoškolákov. V septembri 2004 pritom úrady práce zaevidovali 29-tisíc absolventov, čo je takmer tretina z celkového počtu absolventov za rok. "Situácia sa z roka na rok napriek tomu zlepšuje. Počet evidovaných nezamestnaných klesá," konštatuje Igor Kňazovický z tlačového odboru Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Veľmi pozitívne hodnotí aj to, že podstatná časť absolventov sa na úradoch práce zdrží len prvé tri mesiace. "Sú ešte flexibilní a tí, čo majú kvalifikáciu, sa presadia." Najmenšie úspechy pri hľadaní práce však podľa neho majú uchádzači s technickým alebo so spoločenskovedným vzdelaním. Hovorkyňa ústredia Katarína Belická pripomína, že práve absolventi sú znevýhodnená skupina, pretože zamestnávatelia väčšinou požadujú prax.
Medzery v profesiách
"Systém vzdelávania sa musí prispôsobovať potrebám trhu práce," konštatujú tvorcovia projektu. Stankovský ako príklad uvádza prichádzajúce investície do automobilového priemyslu, ktoré si vyžadujú zmeny vo vzdelávaní konkrétnych profesií. Riaditeľ SOU strojárskeho v bratislavskej Petržalke Zdenek Rada upozorňuje na "čierne profesie". Dopyt po obrábačoch kovov, sústružníkoch či frézaroch na trhu práce prevyšuje počet takto vyškolených ľudí. Žiaci podľa neho uprednostňujú gymnáziá či obchodné akadémie. "Stále je veľký hlad po informatikoch," tvrdí riaditeľ Republikovej únie zamestnávateľov Anton Jura. Vysoké školy sa podľa neho už snažia prispôsobovať sa požiadavkám trhu práce. Riaditeľ Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR František Bruckmayer necháva všetko na individuálnej snahe absolventa. "Šikovní sa uplatnia, pokiaľ majú dobré vzdelanie."

Absolventi končiaci na úradoch práce
 

2004*

2005*

spolu 28 990 26 324
v tom:
- podľa stupňa dosiahnutého vzdelania
základné školy 8 185 6 767
stredné školy 16 149 16 823
vysoké školy 4 656 2 734
- podľa študijného odboru
technické vedy 12 227 11 130
poľnohospodárstvo, lesníctvo 2 471 2 217
lekárske a farmaceutické vedy 907 529
spoločenské vedy 12 427 11 713
- podľa dĺžky evidencie
do 3 mesiacov 19 515 19 369
od 12 do 15 mesiacov 1 258 2 927
od 21 do 24 mesiacov 9 4
* údaje za september
Zdroj: ÚPSVAR 
menuLevel = 2, menuRoute = dennik/slovensko, menuAlias = slovensko, menuRouteLevel0 = dennik, homepage = false
17. máj 2024 10:50